Benvolguts/des,

Us informem que, arran d’una denúncia formal presentada per FEGICAT el passat 23/10/2025 relativa a deficiències greus en una instal·lació d’alimentació de punts de recàrrega de vehicle elèctric (IRVE) situada en un aparcament municipal de Barcelona, el  Servei de Seguretat d’Instal·lacions de la Generalitat de Catalunya ha dut a  terme les corresponents actuacions inspectores.

Segons la comunicació oficial rebuda, el personal inspector ha constatat l’existència de deficiències  de seguretat, i atesa la seva gravetat, s’han requerit mesures immediates per garantir que el funcionament de les instal·lacions no comprometi la seguretat de les persones ni dels béns. Així mateix, s’indica que els fets observats poden ser constitutius d’una presumpta infracció de la normativa en matèria de seguretat industrial.

Des de FEGICAT volem posar en valor tres elements fonamentals:

1. El sector instal·lador és part de la solució. Aquesta actuació s’inicia a partir de la detecció de deficiències per part d’un instal·lador/mantenidor habilitat, en el marc del manteniment reglamentari.
2. La seguretat no és negociable. Les instal·lacions d’IRVE han de complir estrictament el REBT i la ITC-BT-52 i la normativa corresponent de Bombers.
3. Tolerància zero amb les males praxis i l’intrusisme. Les actuacions incorrectes, improvisades o executades al marge de la normativa no només posen en risc persones i béns, sinó que perjudiquen greument la imatge i la credibilitat de tot el col·lectiu professional.

FEGICAT continuarà exercint el seu paper com a garant de la qualitat, la seguretat i la  correcta execució de les instal·lacions, col·laborant amb l’Administració quan sigui necessari i defensant les empreses instal·ladores habilitades que treballen amb rigor i professionalitat.

Benvolguts/des,

Us informem, en relació amb diverses consultes rebudes sobre la signatura electrònica dels certificats d’instal·lació, FEGICAT ha traslladat la qüestió a la Subdirecció General de Seguretat Industrial per tal de confirmar el criteri oficial i garantir una correcta interpretació per part de les empreses instal·ladores.

• Què estableix la normativa?
• El Decret 192/2023, en vigor des del novembre de 2023, estableix de manera clara que els certificats d’instal·lació han d’estar:

• Signats  digitalment per una persona habilitada en l’especialitat corresponent, i

• Segellats  digitalment (amb una imatge del segell) per l’empresa instal·ladora per a la  qual treballa aquesta persona.
• Aquest criteri està expressament recollit a la normativa i no deixa marge d’interpretació.
• Pot signar el representant legal de l’empresa?
• El certificat no pot  estar signat únicament pel representant legal o administrador de l’empresa si aquesta persona no disposa de la corresponent habilitació com a instal·lador/a en l’especialitat que certifica.
• La signatura és l’acte mitjançant el qual una persona habilitada assumeix la responsabilitat  tècnica de la instal·lació executada.
• El fet de que un certificat no estigui signat per una persona habilitada implicarà un incompliment reglamentari que pot comportar sancions administratives i econòmiques per part de la Generalitat
• Aplicació a totes les tipologies d’instal·lacions
• Aquest criteri és aplicable a qualsevol certificat d’instal·lació que requereixi la intervenció d’una persona habilitada en la seva especialitat (gas, RITE, etc.), d’acord amb la normativa específica corresponent.

Benvolguts/des,

Us informem que, d’acord amb la Resolució ISP/342/2026, d’11 de febrer, s’han establert determinades restriccions com a conseqüència de l’activació del Pla especial d’emergències per risc de vent a Catalunya (VENTCAT), en fase d’alerta, davant la previsió de risc greu per vent que afecta de manera generalitzada tot el territori.

Atesa la intensitat i extensió del fenomen, i en compliment del que disposa la Llei 4/1997, de 20 de maig, de protecció civil de Catalunya, així com el Decret 133/2024, d’11 d’agost, s’han acordat les mesures següents:

Des de les 00.00 hores fins a les 20.00 hores del dia 12 de febrer de 2026, en tot el territori de Catalunya, s’aplicaran les prohibicions i limitacions següents:

• Evitar els desplaçaments que no siguin imprescindibles.

• Aplicar el teletreball en tots els àmbits en què sigui possible.

• Suspendre l’activitat educativa, esportiva i universitària, així com la dels centres ads-crits a les universitats i els centres de recerca universitaris.

• Suspendre l’activitat dels serveis socials bàsics i especialitzats.

• Suspendre l’activitat sanitària no urgent.

• Suspendre l’activitat en espais naturals, parcs i jardins urbans.

Us recordem que l’incompliment d’aquestes limitacions, restriccions i suspensions pot comportar la imposició de les sancions previstes a la normativa vigent, així com altres responsabilitats que se’n puguin derivar.

Des de FEGICAT us recomanem extremar les precaucions, seguir estrictament les indi-cacions de les autoritats competents i adoptar totes aquelles mesures preventives ne-cessàries per garantir la seguretat de les persones i les instal·lacions.

Aquesta Resolució produeix efectes des de la seva publicació al Diari Oficial de la Ge-neralitat de Catalunya.

Restem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment.

FEGICAT alerta que la baixa presència femenina en FP  d’itineraris clau —especialment Electricitat i Electrònica— i l’elevat  abandonament durant els estudis limiten la incorporació de talent al sector  instal·lador.

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència, la Federació de Gremis d’Instal·ladors de Catalunya (FEGICAT) posa el focus en un repte estratègic per al futur del sector: incrementar la presència de les dones en les professions tècniques vinculades a les instal·lacions, un àmbit clau per a la transició energètica, l’eficiència dels edificis, la digitalització i la seguretat de les instal·lacions.

FEGICAT representa més de 5.200 empreses instal·ladores i prop de 26.000  llocs de treball directes a Catalunya. Tot i això, el sector continua fortament condicionat per la seva estructura: predominen les microempreses, amb un 48,51% d’autònoms i un 29,31% d’empreses d’1 a 2 treballadors, fet que dificulta que el talent femení arribi de manera homogènia a tot el teixit productiu.

La formació professional: una porta d’entrada encara estreta

L’anàlisi de les dades realitzada per FEGICAT de Formació Professional a Catalunya en famílies directament relacionades amb el sector instal·lador evidencia que la presència femenina continua sent baixa, especialment a les especialitats més tècniques i elèctriques. En el curs 2024–2025, les dones representen:

• el 4,5% de l’alumnat a Electricitat i Electrònica,
• el 10,0% a Instal·lació i Manteniment,
• i el 6,8% a Energia i Aigua.

Aquestes dades ja apunten a una bretxa d’accés, però l’anàlisi de les graduacions mostra un repte encara més rellevant.

Un repte clau: la permanència i la finalització dels estudis

Les dades de titulació posen de manifest que una part molt significativa  del talent femení es perd durant el procés formatiu. En termes de finalització dels estudis:

A Electricitat i Electrònica, només un 24% de les dones que s’hi matriculen acaba graduant-se.

A Instal·lació i Manteniment, el percentatge baixa fins a aproximadament  un 21%.

A Energia i Aigua, tot i el menor volum d’alumnes, la taxa de finalització femenina és més elevada, al voltant del 35%.

Per a FEGICAT, aquestes xifres confirmen que el repte no és només  aconseguir que més dones accedeixin a la formació tècnica, sinó garantir que  les que hi entren puguin romandre, sentir-s’hi acompanyades i culminar els  estudis. En algunes famílies professionals clau per al sector instal·lador, només una de cada cinc dones que inicia la formació acaba titulant-se, una pèrdua de talent que el sector no es pot permetre.

Impacte directe a les empreses instal·ladores

Aquesta realitat formativa té una translació directa al teixit empresarial. Tenint en compte el predomini de microempreses i el baix volum de dones titulades, FEGICAT estima que actualment la presència femenina al sector instal·lador se situa, de mitjana, entre 0,25 i 0,40 dones per empresa, és a dir, aproximadament una dona per cada dues o quatre empreses. La presència és més elevada a les empreses de major dimensió, però continua sent molt reduïda en el conjunt del sector.

Nous rols i oportunitats de futur

Malgrat aquestes dificultats, FEGICAT constata una incorporació creixent  de dones en àmbits d’alt valor afegit. Aquesta evolució va en línia amb la transformació del sector, que cada vegada requereix més capacitat tècnica, rigor normatiu i competències transversals vinculades a la gestió de projectes, la transició energètica i la digitalització.

Un objectiu estratègic de país

“Promoure la vocació científica i tècnica entre les dones no és només una qüestió d’igualtat, sinó també una necessitat estratègica per garantir el relleu generacional i la capacitat del sector instal·lador per afrontar els reptes energètics i climàtics”, assenyala FEGICAT.

En aquest 11 de febrer, la federació fa una crida a trencar  estereotips, visibilitzar referents femenins, reforçar l’acompanyament  durant la formació professional i impulsar entorns educatius i laborals  inclusius, que permetin retenir i consolidar tot el talent disponible.